Ketika hak dilanggar, martabat organisasi diinjak, tidak ada kata lain selain LAWAN

spanduk-phk-arif-islamBanyak manajemen tidak siap dengan adanya serikat pekerja ditempat kerja, mereka pikir serikat pekerja adalah sekedar organisasi “kumpulan” pekerja yang ada diperusahaan tersebut. Mereka tidak menyadari bahwa, serikat pekerja adalah gerakan (movement), yang dalam sejarah pergerakkannya tumbuh bersama sejarah tumbuhnya industri itu sendiri. Mungkin pergerakkan serikat pekerja di Indonesia bisa dikatakan masih “muda” khususnya disektor layanan umum. Tumbuhnya beberapa serikat pekerja di BUMN menjadi kuat tidak dipahami dengan mudah oleh manajemen (dan pemerintah). Slogan hubungan industrial yang harmonis diterjemahkan oleh manajemen tetap sebagai kedudukan atasan dan bawahan. Disatu sisi kemerdekaan berserikat dan perlindungan hak berserikat menumbuhkan kepercayaan diri para pekerja melalui serikat pekerjanya menuntut perlakuan yang setara dan penghormatan atas hak-hak mereka yang dilindungi undang-undang dan peraturan nasional. Manajemen tidak siap dengan perubahan ini. Banyak aksi yang dilakukan oleh serikat pekerja BUMN karena sikap manajemen yang banyak melanggar hak-hak pekerja seperti yang telah mereka sepakati dan tanda tangani bersama dalam perjanjian kerja bersama. Sikap anti serikat pekerja yang ditunjukan oleh Sekretaris Meneg BUMN, Said Didu “Kementerian BUMN akan segera mengaudit perjanjian kerja bersama (PKB) antara perusahaan – perusahaan BUMN dan karyawannya. Langkah ini diambil agar seluruh PKB tidak lagi berkecenderungan memihak karyawan secara berlebihan”[1].

Banyak pelanggaran yang dilakukan oleh manajemen terhadap pekerja dan serikat pekerja di BUMN tetapi sedikit yang dilaporkan.  Hal menarik adalah aksi yang dilakukan oleh Serikat Pekerja Angkasa Pura 1 , mereka melakukan aksi mogok pada bulan Mei 2008 karena manajemen melanggar perjanjian kerja bersama (PKB).  Aksi mogok yang mereka lakukan adalah kegiatan akhir mereka lakukan karena tindakan-tindakan persuasif yang mereka lakukan dengan manajemen diabaikan.  Karena mogok manajemen melakukan sangsi terhadap tujuh (7) pemimpin serikat pekerja dan satu (1) orang diPHK!.  Protest mengalir dari dalam dan luar negeri menentang aksi manajemen tersebut, dukungan mengalir terhadap serikat pekerja atas “perlawanan” atas kesewenang-wenangan perlanggaran hak serikat pekerja. spanduk-pkb

Mogok bukanlah hanya sekedar aksi sosial, mogok adalah HAK, hak pekerja dan serikat pekerja untuk melindungi kepentingan ekonomi mereka! Hak mogok adalah hak yang dilindungi oleh standard perburuhan internasional dan undang-undang perburuhan di negara kita Indonesia.  Hak serikat pekerja adalah hak asasi manusia, tetapi permasalahan yang dihadapi saat ini adalah TIDAK SEMUA pekerja menyadari bahwa mereka mempunyai hak tersebut ataupun tidak berani”meminta” hak tersebut. Kita patut mencontoh serikat pekerj Angkasa Pura 1, tanpa henti mereka berjuang mencapai martabat pekerja ditempat kerja, tujuh orang pekerja yang terkena sangsi telah kembali bekerja kembali, tetapi Arif Islam ketua cabang serikat pekerja Angkasa Pura 1 Balikpapan masih belum kembali bekerja seperti mula.

Semangat untuk berjuang (daya tahan) dan membangun kekuatan terus dilakukan oleh serikat pekerjanya untuk mengembalikan hak dia sebagai bekerja. Worker dignity is not just about wage and performance, worker dignity is about rights, worker and human rights…

Protest online yang dipublikasikan oleh Public Services International, afiliasi international serikat pekerja ini, dan dukungan yang diberikan oleh berbagai aktifis serikat pekerja dalam jaringan sosial, facebook

Mau kirim dukungan, silahkan email ke Sulistiani, Sekretaris Umum: sulis.baban@gmail.com


[1] Source: Antara News (http://www.antara.co.id/arc/2008/7/1/kemeneg-bumn-segera-evaluasi-pkb-semua-bumn/)

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s